我们的实践领域
Search & Counsel为其客户开发了独特的多学科服务。
随着组织从大流行中恢复并开始处理日益加速的环境、AI、数据管理和网络发展,他们越来越多地雇用和部署多学科的律师团队、主题专家和小众技术专家,以弥合战略转型、数字化转型、数据安全和危机回应的复杂问题。
根据组织的情况和意愿,这些问题也许在增长和成功的基础上积极管理,寻求及时预防问题;也许在组织已经受到结构、财务或声誉冲击和系统风险的明显严重影响的紧急关键模式中加以解决,而这些风险在前几年没有被适当的解决。
我们自己的实践结构反映了我们垂直网络之间这种更表面上的合作。除了通过专业学科、行业领域和实践专业知识的标准矩阵为客户提供服务外,Search & Counsel还将这些置于核心客户问题之上,以便能够提供专注于这十年最关键问题的人才组合。
因此,我们创建了两个“专业事务”实践:危机和智能。

我们的危机实践专注于与律师和专家建立网络,他们来自各种背景,可以共同帮助解决公司最突然和紧急的需求。
我们的危机网络包括气候专家、持照破产从业者、安全专家和法证合伙人、调查员、金融犯罪专家以及建筑和商业纠纷的法庭指定的专家证人。
我们帮助客户与风险学科、法证技术、网络回应、调查和估值损失和损害的量化、数据隐私、诉讼、争议和仲裁方面的高素质从业者建立联系。
实践学科
网络与取证鉴识
风险与合规
信息与数据
安全与防护
破产与财务
可持续性与气候
角色类型
角色类型
首席信息安全官 - CISO
首席风险官 - CRO
首席技术官 - CTO
首席数据官 - CDO
临时与中小企业
合伙人 - 法律、会计、咨询
团队
顾问

我们的 SMART 招聘实践侧重于与顾问建立联系,这些顾问致力于帮助组织主动最大程度地取得成功并减轻未来风险。
因为这些问题可能不是业务关键型问题,但它们的重要性却丝毫不减。 我们的 SMART 网络由遍布东南亚、中国和澳大利亚的合作伙伴和顾问组成,涉及许多战略咨询、企业发展和并购咨询领域。
我们帮助客户在商业尽职调查、财务尽职调查、首席咨询和资本市场以及绩效改进、运营重组和数字化转型等咨询领域找到有目标、有能力的专家并与之合作
实践学科
策略
合并
咨询
重组
变革
角色类型
首席财务官
首席风险官
首席安全官
临时与中小企业
合伙人
团队
顾问


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